招聘信息中不得含歧視內容
條例中特設一章為“公平就業(yè)”，其中規(guī)定，用人單位、公共就業(yè)服務機構、職業(yè)中介機構發(fā)布招聘信息，設置招聘條件，不得含就業(yè)歧視內容。
據(jù)【江西大唐人力公司】獲悉，用人單位招人時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女，不得歧視殘疾人，不得對進城就業(yè)的農村勞動者和其他就業(yè)困難人員設置歧視性錄用標準，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用，但經(jīng)醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前，不得從事法律、法規(guī)和國務院衛(wèi)生部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
參加青年職業(yè)見習可獲見習工資
條例規(guī)定，縣級以上人民政府應當建立青年職業(yè)見習專項援助制度。公共就業(yè)服務機構具體負責青年職業(yè)見習的組織實施。年齡在18周歲至30周歲未就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生，可以申請參加青年職業(yè)見習。接收青年職業(yè)見習的用人單位發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的見習工資，對用人單位按照規(guī)定給予職業(yè)見習崗位補貼。參加青年職業(yè)見習人員原則上只能享受一次政府提供的職業(yè)見習崗位補貼。在見習期間不得同時享受失業(yè)保險待遇。
職業(yè)中介有錯不改最高罰1000元
條例規(guī)定職業(yè)中介機構不得違反規(guī)定介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)，不得為無有效身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務，不得超出核準的業(yè)務范圍經(jīng)營，不得有其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為。
法律責任方面，職業(yè)中介機構未在服務場所醒目位置放置許可證，公示從業(yè)人員姓名、照片等信息，公布投訴舉報電話，或者未建立服務臺帳及雖建立服務臺帳但未記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費情況的，將被責令限期改正；拒不改正的，處200元以上1000元以下罰款。
培訓機構非法套補貼將被重罰
條例規(guī)定，培訓機構采取虛報培訓人數(shù)或培訓時間等手段套取政府培訓補貼的，將被責令退回補貼，并處所套取培訓補貼數(shù)額5倍以上10倍以下罰款，5年內不得參加享受政府培訓補貼的招標。
畢業(yè)生6個月未就業(yè)可登記失業(yè)
條例規(guī)定，在法定勞動年齡內，有勞動能力、有就業(yè)需求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員及離開學校滿6個月未能就業(yè)的各類學校畢業(yè)生，可以到戶籍所在地公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證享受公共就業(yè)服務和扶持政策；符合條件的，可以申領失業(yè)保險金。登記失業(yè)人員應當參加公共就業(yè)服務機構安排的就業(yè)培訓、職業(yè)介紹等就業(yè)服務活動，并定期向公共就業(yè)服務機構報告就業(yè)失業(yè)狀況。
大中專院校畢業(yè)生基層就業(yè)有補貼
條例鼓勵和支持大中專院校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、非公有制企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)。到城鄉(xiāng)基層從事社會管理和公共服務工作，在符合公益性崗位條件的崗位就業(yè)的，按照國家規(guī)定給予公益性崗位補貼和社會保險補貼。應征入伍服義務兵役的，按照國家規(guī)定享有相應的學費和助學貸款代償政策。
小額貸款對象有規(guī)定
條例第十八條規(guī)定，有創(chuàng)業(yè)項目的大中專院校畢業(yè)生、進城或者返鄉(xiāng)就業(yè)的農村勞動者等人員進行自主創(chuàng)業(yè)時，因資金不足可申請小額擔保貸款。勞動密集型企業(yè)當年新招用人員符合小額擔保貸款申請條件的，可申請小額擔保貸款。對小額擔保貸款工作業(yè)績突出的擔保機構、金融機構等單位，按照國家和省人民政府有關規(guī)定給予獎勵性補助。
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