4月15日下午，高新區(qū)“三師一室”的“活力職工”成長計劃服務(wù)走進(jìn)銀控集團(tuán)，一場聚焦《團(tuán)體合作中的心理因素》的講座熱烈開場。此次講座由國家二級心理咨詢師、大學(xué)講師黃數(shù)萍擔(dān)任主講，為銀控集團(tuán)全體職工帶來滿滿干貨，現(xiàn)場氣氛活躍，探索氛圍濃厚。
活動開場，黃數(shù)萍老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了趣味熱身活動“夏雨變奏曲”，迅速點(diǎn)燃了全場的熱情，為后續(xù)的知識學(xué)習(xí)營造了輕松愉悅的氛圍。憑借深厚的學(xué)術(shù)背景與豐富的企業(yè)咨詢經(jīng)驗，黃老師巧妙地將晦澀的心理學(xué)理論轉(zhuǎn)化為通俗易懂的案例與方法，引領(lǐng)職工開啟積極心理學(xué)在團(tuán)體合作中的探索旅程。
講座期間，黃老師結(jié)合大量生動案例和前沿心理學(xué)研究，深入分析了積極情緒對激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力的重要作用。她指出，當(dāng)團(tuán)隊沉浸于積極情緒時，成員思維會更加活躍，創(chuàng)意與靈感將不斷涌現(xiàn)，為團(tuán)隊創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)大動力。在探討如何構(gòu)建積極團(tuán)隊關(guān)系時，黃老師著重強(qiáng)調(diào)信任、尊重和有效溝通的關(guān)鍵作用，并分享了實用技巧，助力職工打破溝通障礙，提升團(tuán)隊凝聚力。
互動環(huán)節(jié)將活動推向高潮，銀控集團(tuán)職工圍繞團(tuán)隊協(xié)作中的實際問題，如內(nèi)部矛盾化解、成員激勵等，踴躍向?qū)＜姨釂?。黃老師認(rèn)真傾聽每一個問題，并給出針對性的建議和解決方案，贏得了陣陣掌聲。
為提升員工業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作，講座結(jié)束后組織開展了全員業(yè)務(wù)知識隨機(jī)問答活動。問答活動覆蓋集團(tuán)三大業(yè)務(wù)板塊，旨在檢驗員工對集團(tuán)業(yè)務(wù)的熟悉程度，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，推動集團(tuán)整體發(fā)展。
此次活動不僅提升了職工的團(tuán)隊協(xié)作意識和心理認(rèn)知，更為集團(tuán)內(nèi)部的凝聚力和溝通協(xié)作打下了堅實基礎(chǔ)。
