記者了解到，本次補繳工作的適用范圍包括：1.自1992年1月1日以來，用人單位及其從業(yè)人員應繳未繳的各項社會保險費，但申報補繳的起始日期不能早于用人單位取得營業(yè)執(zhí)照或獲準成立之日和我省各項社會保險制度實施的時間。2.經(jīng)人民法院判決、勞動仲裁機構判決或社會保險行政部門批準同意補繳的各項社會保險費。
用人單位及其從業(yè)人員補繳申報時，必須提交補繳人員欠費期間有效證明材料，包括勞動關系證明、原始工資會計憑證、人事檔案、原始工資發(fā)放表等材料。其中，被確認為原國有困難企業(yè)職工，因企業(yè)停產(chǎn)無工資發(fā)放表、工資會計憑證的，須提供欠費期間勞動關系證明、人事檔案、招工審批表、公司原始花名冊等材料。
同時，各社會保險經(jīng)辦機構依照以下原則受理用人單位的補繳申報：補繳當年欠費業(yè)務的經(jīng)初審、復核辦理；補繳跨年欠費業(yè)務的，除初審、復核外，還需相關領導審批。
省社保局相關負責人強調(diào)，補繳原則嚴格依照養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險統(tǒng)一核定補繳，不允許進行拆分險種單獨申報。補繳基數(shù)按照欠費期間實際工資確定，無法確認實際工資的按欠費期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%確定。但是2013年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員補繳1997年12月31日前欠繳養(yǎng)老保險費的，補繳基數(shù)不得低于欠費期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%，也不得高于欠費上年度全省在崗職工月平均工資。
省社保局特別提醒，補繳2011年7月1日后應繳未繳的社會保險費的，除加收利息外，并按日加收萬分之五的滯納金。此外，因辦理調(diào)動手續(xù)或保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)等原因未能及時申報繳費需補繳當期3個月內(nèi)(含)應繳未繳社會保險費的，應加收利息，免收滯納金。記者同時獲悉，關閉破產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)政府認定的困難企業(yè)補繳業(yè)務因其特殊性，屆時將另行通知辦理。
同時，社會保險經(jīng)辦機構對用人單位的補繳申報材料進行初審、復核和領導審批等程序處理，必要時還須到相關單位進行實地稽查核定，對符合補繳條件的及時辦理應核定，并將核定結(jié)果傳送地稅系統(tǒng)征收。對不符合補繳條件應及時予以答復，退回材料；對提交材料不齊全的或申報數(shù)據(jù)有錯誤的，應及時通知用人單位重新申報。
